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People

Unser Ziel bis 2025

Der Bereich "People" hat zum Ziel, das Bewusstsein für die Herausforderungen, denen wir aktuell und zukünftig gegenüberstehen, zu schärfen. Deshalb versuchen wir, unsere Teams und unsere Kundinnen und Kunden dazu zu inspirieren, bewusste Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Gewohnheiten zu entwickeln – sei es bei der Arbeit, im täglichen Leben oder im Garten.

Uns ist es wichtig, unsere Teams vielfältiger zu gestalten und eine engagierte sowie gesunde Belegschaft zu fördern, und schulen deshalb unsere Mitarbeitenden entsprechend.

  • Wir schulen unsere Mitarbeitenden auch im Bereich Nachhaltigkeit, sodass sie sich bewusst mit der Klimakrise und anderen aktuellen Herausforderungen auseinandersetzen. Wir möchten ihre individuellen Ansätze zur Bewältigung der Herausforderungen fördern und ermutigen.

  • Neben der Schulung unserer Mitarbeitenden setzen wir auch auf innovative Produktlösungen, um zu nachhaltigem Gärtnern bei unseren Kundinnen und Kunden zu inspirieren. Durch unsere Beratung und Serviceangebote geben wir ihnen das nötige Wissen und die Unterstützung, um Umwelt- und Klimafreundlichkeit in ihrem Garten umzusetzen.

  • Darüber hinaus sind wir bereits seit vielen Jahren in sozialen Projekten engagiert, sowohl lokal als auch global.

  • Wir werden bis 2025 dazu beitragen, dass 5 Millionen Kund:innen und Kolleg:innen nachhaltige Entscheidungen treffen.

Bis 2025 werden wir 5 Millionen Kund:innen und Kolleg:innen zu nachhaltigen Entscheidungen bewegen.

Employees

UNSERE MITARBEITENDE

Sensibilisierung unserer gesamten Belegschaft für Nachhaltigkeit

Bewusstsein für Nachhaltigkeit schaffen

Unser unternehmensweites E-Learning-Programm zur Nachhaltigkeit ist das Aushängeschild unseres neu gestarteten, globalen Lernprogramms. Es wurde entwickelt, um alle unsere Mitarbeitenden einzubeziehen und anzuregen, über mögliche Maßnahmen nachzudenken, die jeder Einzelne ergreifen kann, um den dem Klimawandel und anderen Herausforderungen entgegenzuwirken.

Vielfalt und Inklusion

Wir definieren Vielfalt im weitesten Sinne, einschließlich Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller Identität, Behinderung und allgemeinen Lebenserfahrungen. Dabei legen wir auch großen Wert auf die Vielfalt des Denkens. Um eine vielfältige und inklusive Organisation zu schaffen, helfen uns drei Ziele:

  • Diversität in unseren Teams: wir messen die allgemeine Vielfalt in unseren Teams sowie das Geschlechterverhältnis in Führungspositionen.

  • Inklusive Führung und Kultur: Wir führen jährliche Umfragen durch, um die Wahrnehmung unserer Mitarbeitenden in Bezug auf Vielfalt und Inklusion zu messen. Außerdem dokumentieren wir, wie viele Mitarbeitenden eine Schulung erhalten haben.

  • Externe Validierung: Wir nutzen den Bloomberg GEI (Gender Equality Index), um unsere Leistung zu messen und verpflichten uns zu einer kontinuierlichen Verbesserung unserer Bewertung in den Bereichen Vielfalt und Inklusion.

Sustainovators

Gemeinsam für Nachhaltigkeit durch Innovation – unser Sustainovator-Programm

Unser Sustainovator-Botschafterprogramm bindet Freiwillige aus der gesamten Organisation ein, um Ideen für Sustainovate einzubringen. Wir veranstalten regelmäßige Webinare und halten unsere Sustainovators über die Nachhaltigkeitsstrategie sowie den Fortschritt auf dem Laufenden. Wir teilen Best Practices und lassen uns von externen Initiativen und anderen Führenden im Bereich Nachhaltigkeit inspirieren.

Diversityleaders

Führend im Bereich Diversität

Die Husqvarna Group wurde von der Financial Times als Diversity Leader ausgezeichnet. Wir belegten den 128. Platz auf einer Shortlist von 850 Unternehmen, die aus einer Liste von 15.000 europäischen Unternehmen ausgewählt wurden.

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Vielfalt in lokalen Grünanlagen

Biodiversität braucht Raum, um zu gedeihen. Einen solchen Raum haben wir in unserem Firmengarten in Ulm geschaffen. Anhand konkreter Beispiele entlang unseres Biodiversitätspfades entdecken unsere MitarbeiterInnen, wo und wie ein Raum für mehr Vielfalt in der Praxis realisiert werden kann. Unser Firmengarten wird so zu einem Ort der Erholung und bietet Inspiration für den eigenen Garten zu Hause.

Our Consumers

UNSERE KONSUMENTEN

Unser Ziel ist es, den Markt für umweltfreundliche Lösungen auszubauen und Konsumenten dazu zu inspirieren, sich für nachhaltige Optionen zu entscheiden.

Konsumenten für nachhaltiges Gärtnern begeistern

Bei GARDENA sind wir fest davon überzeugt, dass kleine Taten zu großen Veränderungen führen können. Unser Sortiment an Gartengeräten wurde im Hinblick auf den Aspekt der Nachhaltigkeit entwickelt. Wir verwenden Materialien wie recycelte Kunststoffe und Holz aus zertifiziertem Anbau, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Darüber hinaus sind unsere Produkte langlebig und können somit über viele Jahre hinweg verwendet werden. Doch es geht nicht nur um die Produkte selbst – wir möchten unseren Konsumenten helfen, in ihren eigenen Grünflächen etwas zu bewirken, indem wir unser Wissen über naturnahe Gartenpraktiken weitergeben.

EcoLine products

EcoLine-Produkte ermöglichen Konsumenten eine bewusste Entscheidung zu treffen.

Mit unseren EcoLine-Produkte treffen unsere Konsumenten eine bewusste Entscheidung. Die GARDENA EcoLine umfasst eine Reihe hochwertiger Gartengeräte, die einen erheblichen Anteil an recycelten Materialien enthalten. Alle Kunststoffkomponenten der EcoLine bestehen zum Großteil aus recyceltem Kunststoff aus Haushaltsabfällen, wie Folien oder Verpackungen.

A colourful garden ecosystem

Tipps und Inspirationen für eine bunte Vielfalt

Eine umsichtige Gartenplanung legt den Grundstein für ein lebendiges Umfeld. Es soll blühen, nach Kräutern duften – und von verschiedenen Sitzplätzen aus immer etwas zu beobachten geben. Dabei darf es ruhig auch mal etwas wild zugehen...

Clever watering is key

Jeder Tropfen zählt – Tipps für bedarfsgerechtes bewässern

Wasser ist eine der wichtigsten Ressourcen. In vielen Regionen der Welt herrscht schon heute ein gravierender Wassermangel, der in den nächsten Jahren noch zunehmen und zur Verödung von Böden führen wird.

Partnerships for change

GEMEINSAM FÜR DEN WANDEL

Wir bauen Partnerschaften auf, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.

Wir fördern globale und lokale Projekte

Neben unserem Einsatz für Umweltbelange sind wir uns auch unserer sozialen Verantwortung bewusst und engagieren uns seit langem in sozialen Projekten.

Unicef

Langfristige Partnerschaft mit UNICEF

Seit 2018 unterstützt GARDENA die weltweiten WASH-Programme (Wasser, Sanitärversorgung und Hygiene) von UNICEF. Dadurch wird UNICEF bis 2023 mehr als 290.000 Kindern und Familien Zugang zu sauberem Trinkwasser ermöglichen.

Cooperation with sheltered workshops

Kooperation mit Werkstätten für Menschen mit Behinderungen

Seit den 1980er Jahren arbeiten wir mit Werkstätten für Menschen mit Behinderungen in der Region zusammen und schaffen dort Arbeitsmöglichkeiten. Mit unserem Projekt "Heuweg 7" arbeiten Menschen mit Behinderungen und ehemals Langzeitarbeitslose unter Aufsicht in einer Montagehalle zusammen.

Entdecke andere Bereiche unseres Sustainovate Programms:

Circular

Ressourcenschonend gestalten

Wir wollen die Prinzipien einer Kreislaufwirtschaft in unserer Organisation umsetzen, indem wir Materialien wiederverwenden, Abfall reduzieren, die Recyclingfähigkeit von Produkten und Verpackungen erhöhen und gleichzeitig einen effizienten Wasserverbrauch ermöglichen.

Carbon

Den Übergang zu kohlenstoffarmen Lösungen gestalten

Wir wollen die Reduzierung von Kohlenstoffemissionen in unseren Betriebsabläufen, und darüber hinaus, um unseren gerechten Beitrag zur Begrenzung des globalen Temperaturanstiegs auf 1,5°C gemäß dem Pariser Abkommen zu leisten.