Asmuo, turintis tam tikrą dirvą su sėjinukais

Tvarumas ir įsitraukimas

Suartinti žmones ir gamtą

Visi jaučiame klimato kaitos pasekmes mūsų kasdieniam gyvenimui ir suprantame, kad mūsų elgesys daro poveikį aplinkai. Tvarumas yra mūsų strategijos pagrindas, nessodininkystė yra susijusi su gamta. Esame pirmaujantis sodininkystės prekės ženklas, todėl privalome veikti sąmoningai.  Būdama "Husqvarna Group" įmonė, GARDENA dalyvauja visos grupės tvarumo programoje "Sustainovate", kurios pavadinime yra terminai "Tvarumas" ir "Inovacijos". Šios programos strateginis tikslas yra skatinti ir diegti naujoves, kurios suartina žmones ir gamtą.

SDGs

Suderinimas su Jungtinių Tautų darnaus vystymosi tikslais

Dalyvaudami savo veikloje remiame daugelį Jungtinių Tautų darnaus vystymosi tikslų (DVT), kurie rodo 17 punktų planą, kaip iki 2030 m. panaikinti itin didelį skurdą, kovoti su nelygybe ir neteisybe bei apsaugoti planetą. Šiems pasauliniams tikslams pasiekti reikia didelių pastangų visuose visuomenės sluoksniuose, taip pat ir versle, kuriam tenka itin svarbus vaidmuo kaip pokyčių iniciatoriui. "Husqvarna Group" didžiausias mūsų indėlis siekiant šių tikslų - mažinti neigiamą veiklos poveikį, prisidėti prie teigiamų pokyčių vertės grandinėje ir įsitraukti į visuomenės veiklą.

Mūsų įsipareigojimas dėl geresnės ateities

04_01_Globalcompact

JT pasaulinis susitarimas

Jungtinių Tautų Pasaulinis susitarimas - tai raginimas įmonėms savo veiklą ir strategijas derinti su visuotiniais žmogaus teisių, darbo, aplinkosaugos ir kovos su korupcija principais ir imtis veiksmų, kurie padėtų siekti visuomenės tikslų, pavyzdžiui, tvaraus vystymosi tikslų.

04_02_Sciencebasedtargets

Mokslu pagrįsti tikslai

Šia iniciatyva įmonėms padedama pagal Paryžiaus susitarimą nustatyti moksliškai pagrįstus išmetamųjų teršalų kiekio mažinimo tikslus.

04_03_BusinessA

Verslo ambicijos dėl 1.5 °C

Verslo siekis 1,5 °C yra JT pasaulinio susitarimo iniciatyva. Iniciatyvoje įmonės raginamos prisidėti prie to, kad pasaulio temperatūra nepakiltų daugiau kaip 1,5 °C, o tai savo ruožtu reikalauja, kad jos nustatytų moksliškai pagrįstus išmetamųjų teršalų kiekio mažinimo tikslus.

04_04_CDP

Anglies dioksido atskleidimo projektas

CDP yra ne pelno siekianti organizacija, valdanti pasaulinę informacijos atskleidimo sistemą, skirtą investuotojams, įmonėms, miestams, valstijoms ir regionams, kad jie galėtų valdyti savo poveikį aplinkai. Sistema veikia daugiau nei 20 metų.

04_05_CLC

Klimato lyderystės koalicija

Klimato lyderystės koalicija yra ne pelno siekiantis klimato veiklos tinklas Europoje. Nariai siekia būti tarp savo sričių lyderių klimato kaitos švelninimo užmojų srityje. Ji remia klimato srities lyderius dalydamasi geriausia patirtimi, politikos metodais ir strategijomis bei dalyvaudama regioninės ir pasaulinės politikos formavime.

Sustainovate 2025

Sustainovate – mūsų tvarumo programa

"Sustainovate" – tai mūsų planas, kuriuo siekiame vadovauti mūsų pramonei pereinant prie tausojančios išteklius ekonomikos. Įgyvendindami "Sustainovate" mes metame iššūkį sau ir įkvepiame kitus transformuotis, taip pat siūlome novatoriškus sprendimus, kaip iš esmės padidinti efektyvumą ir išmaniau naudoti išteklius.

"Sustainovate" apima tris pokyčių galimybes – anglies dioksido, žiedinės ekonomikos ir žmonių – ir tris tikslus iki 2025 m., kurie lemia mūsų verslo metodus. Jie suteikia mums galimybių remti perėjimą prie mažo anglies dioksido kiekio energijos rūšių derinio, novatoriškai kurti būdus, kaip, pasitelkiant žiedinės ekonomikos sprendimus, klientams suteikti didelę vertę, ir įkvėpti bei įtraukti daugiau žmonių, kad mūsų teigiamas poveikis būtų didesnis.

06_01_Carbon

Skatinimas pereiti prie mažai anglies dioksido į aplinką išskiriančių sprendimų

Anglies dioksido kiekio mažinimas mūsų veikloje ir už jos ribų, užtikrinant mūsų sąžiningą indėlį siekiant, kad pasaulio temperatūra nepakiltų daugiau kaip 1,5 °C pagal Paryžiaus susitarimą – pasaulinę klimato politikos sistemą.

06_02_Circular

Permąstymas ir perprojektavimas, kad užtikrintume išmanaus išteklių naudojimo vartotojo patirtį

Įgyvendinti žiedinės ekonomikos principus mūsų organizacijoje, pakartotinai naudojant medžiagas, mažinant atliekų kiekį ir didinant gaminių bei gaminių pakuočių perdirbamumą, taip pat sudarant sąlygas efektyviai naudoti vandenį.

06_03_People

Skatinimas imtis veiksmų, kurie atneštų ilgalaikių pokyčių.

Mūsų požiūris pagrįstas klientų ir komandų aistra, ryžtu ir kūrybiškumu. Didiname savo poveikį įkvėpdami klientus rinktis tvaresnius sprendimus ir skatindami jų vaizduotę apie tai, ką jie gali pakeisti.