Mūsų tikslas iki 2025 m.
Orientuojantis į žmones mūsų tikslas yra didinti informuotumą apie dabartinius iššūkius, su kuriais susiduria planeta. Todėl įkvepiame savo komandas ir vartotojus elgtis tvariai – tiek darbe, tiek kasdieniame gyvenime ar sode.
-
Mes skatiname savo komandų elgesio pokyčius, kad mūsų skyrius būtų dar įvairesnis, o jo darbuotojai būtų įsitraukę ir sveiki.
-
Mokome visus savo darbuotojus, kad įkvėptume imtis individualių veiksmų sprendžiant tvarumo iššūkius. Savo novatoriškais produktų sprendimais, įkvepiančiais patarimais ir paslaugų pasiūlymais įgaliname vartotojus diegti tvarius sodininkavimo įpročius.
-
Įgyvendindami savo socialinės atsakomybės tikslus jau seniai dalyvaujame socialiniuose reikaluose.
Iki 2025 m. suteiksime 5 milijonams vartotojų ir kolegų galimybę priimti tvarius sprendimus.
MŪSŲ DARBUOTOJAI
Vidinis visų mūsų darbuotojų sąmoningumo didinimas tvarumo tema
Informuotumo apie tvarumą didinimas
Mūsų darbuotojų el. mokymosi apie tvarumą programa yra pagrindinis kursas mūsų naujai pradėtoje pasaulinėje tvarumo mokymosi kelionėje. Ji skirta įtraukti visus mūsų darbuotojus ir paskatinti pokalbius apie veiksmus, kurių kiekvienas gali imtis spręsdamas klimato kaitos ir kitus tvarumo iššūkius.
Įvairovė ir įtrauktis
Įvairovę apibrėžiame plačiąja prasme, įskaitant amžių, rasę, etninę priklausomybę, lytį, seksualinę orientaciją, kultūrinę tapatybę, negalią ir bendrą gyvenimo patirtį. Svarbu, kad ji taip pat apima ir minčių įvairovę. Trys tikslai padeda mums formuoti įvairialypę ir įtraukią organizaciją:
-
Įvairovė mūsų komandose: vertinant bendrą įvairovę mūsų komandose ir lyčių pusiausvyrą vadovybėje.
-
Įtraukiantis vadovavimas ir kultūra: kasmet apklausdami darbuotojų požiūrį į įvairovę ir įtrauktį ir matuodami mokymus išklausiusių darbuotojų dalį.
-
Išorinis patvirtinimas: kasmet vertiname rezultatus naudodamiesi "Bloomberg" GEI (lyčių lygybės indeksu) ir įsipareigojame kasmet didinti savo D&I rodiklį.
MŪSŲ VARTOTOJAI
Kuriame tvarių sprendimų rinką ir skatiname vartotojus rinktis tvarius sprendimus
Suteikiame vartotojams galimybę diegti tvarius sodininkystės įpročius
GARDENA tiki, kad maži veiksmai gali paskatinti didelius pokyčius. Mūsų sodo įrankių asortimentas sukurtas atsižvelgiant į tvarumą. Kad sumažintume poveikį aplinkai, naudojame tokias medžiagas kaip perdirbtas plastikas ir FSC® sertifikuota mediena. Be to, mūsų gaminiai yra ilgaamžiai, todėl jais galėsite pasikliauti daugelį sodininkavimo sezonų. Tačiau svarbiausia ne tik gaminiai - tikime, kad dalydamiesi savo žiniomis apie ekologišką sodininkystę galime padėti savo klientams iš tiesų pakeisti savo žaliąsias erdves.
PARTNERYSTĖ SIEKIANT POKYČIŲ
Partnerysčių kūrimas siekiant paremti mūsų su žmonėmis susijusius tikslus
Veikimas lokaliai ir globaliai
Lygiai taip pat, kaip ir aplinkosaugos srityje, suvokiame savo socialinę atsakomybę ir jau seniai dalyvaujame socialinėje veikloje.