VQ-599392
01_people-badge

Mennesker

Vårt mål for 2025

Menneskepilaren har som mål å øke bevisstheten om de nåværende utfordringene som planeten står overfor. Derfor inspirerer vi teamene og forbrukerne våre til å ta i bruk bærekraftig atferd – enten det er på jobb, i hverdagen eller i hagen.

  • Vi oppfordrer til atferdsendringer blant teamene våre for å gjøre divisjonen vår enda mer mangfoldig, med en svært engasjert og sunn arbeidsstyrke.

  • Vi lærer opp alle våre ansatte til å inspirere til individuelle handlinger for å takle bærekraftutfordringer. Vi gir våre forbrukere mulighet til å etablere bærekraftige hagevaner med våre innovative produktløsninger, våre inspirerende råd og servicetilbud.

  • Vi har langvarig samfunnsengasjement som en del av vårt samfunnsansvar.

Innen 2025 skal vi gi 5 millioner forbrukere og kolleger muligheten til å ta bærekraftige valg.

Employees

VÅRE ANSATTE

Intern bevisstgjøring for hele arbeidsstyrken vår om temaet bærekraft

Bevisstgjøring rundt bærekraft

Vårt e-læringsprogram for bærekraft for ansatte er flaggskipkurset i vår nylig lanserte Global Sustainability Learning Journey. Den er designet for å engasjere alle våre ansatte og utløse samtaler om handlingene hver enkelt kan ta for å takle klimaendringer og andre bærekraftutfordringer.

Mangfold og inkludering

Vi definerer mangfold i videste forstand, inkludert alder, rase, etnisitet, kjønn, seksuell legning, kulturell identitet, funksjonshemming og generelle livserfaringer. Det er viktig at det også inkluderer mangfold av tanker. Tre mål hjelper oss med å forme en mangfoldig og inkluderende organisasjon:

  • Mangfold i teamene våre: Ved å måle generelt mangfold i teamene våre og kjønnsbalanse i ledelse.

  • Inkluderende ledelse og kultur: Ved å kartlegge ansattes oppfatninger av mangfold og inkludering hvert år og måle andelen ansatte som har fått opplæring.

  • Ekstern validering: Vi måler resultatene årlig ved hjelp av Bloomberg GEI (Gender Equality Index) og forplikter oss til en årlig økning av D&I-poengsummen vår.

Sustainovators

Skaper Sustainovators

Vårt Sustainovator-ambassadørprogram engasjerer frivillige til å bidra med ideer til Sustainovate fra hele organisasjonen. Vi arrangerer kvartalsvise webinarer og holder Sustainovators oppdatert på bærekraftsagendaen og fremdriften vår. Vi deler beste praksis, og henter inspirasjon fra eksterne initiativer og andre bærekraftsledere.

Diversityleaders

Anerkjent for lederskap

Husqvarna Group ble utnevnt til mangfoldsleder av Financial Times. Vi rangerte 128 ut av en shortlist på 850, hentet fra en liste over 15.000 europeiske selskaper.

Our Consumers

VÅRE FORBRUKERE

Bygge markedet for bærekraftige løsninger og oppmuntre forbrukerne til å ta i bruk bærekraftige alternativer

Vi gir våre forbrukere mulighet til å etablere bærekraftige hagevaner

Hos GARDENA tror vi at små handlinger kan føre til store endringer. Vårt utvalg av hageredskaper er designet med bærekraft i tankene. Vi bruker materialer som resirkulert plast og FSC-sertifisert® tre for å redusere miljøpåvirkningen. Våre produkter er også bygget for å vare, noe som betyr at du kan stole på dem i mange hagesesonger fremover. Men det handler ikke bare om produktene -  vi tror at ved å dele vår kunnskap i grønn hagearbeid, kan vi hjelpe våre kunder til å gjøre en reell forskjell i sine egne grønne områder.

EcoLine products

EcoLines produkter hjelper forbrukerne med å ta et bærekraftig valg

GARDENA EcoLine er en serie hageredskaper av høy kvalitet som er laget med betydelige andeler resirkulerte materialer. Alle EcoLine plastelementer er laget av store andeler resirkulert plast.

A colourful garden ecosystem

Opprette og vedlikeholde grønne områder

Å gi hageplanleggingen den omsorgen og oppmerksomheten den fortjener, er den beste måten å gi liv til hagen din på. Du vil at blomster skal blomstre og duften av friske urter i luften ...

Clever watering is key

Smart vanning er nøkkelen

Grønne områder kan bare eksistere når de blir tatt vare på på riktig måte. Derfor er effektiv vanning nøkkelen. Les mer om hvordan du bruker vann klokt. 

Partnerships for change

PARTNERSKAP FOR ENDRING

Bygge partnerskap for å støtte våre medarbeidermål

Handler lokalt og globalt

Like mye som med miljømessige årsaker, er vi klar over vårt sosiale ansvar og har langvarig engasjement i sosiale saker. 

Unicef

Langsiktig partnerskap med UNICEF

Siden 2018 har GARDENA bidratt til UNICEFs verdensomspennende WASH-programmer (vann, sanitær og hygiene). Dette vil gjøre det mulig for UNICEF å gi mer enn 290.000 barn og familier tilgang til rent drikkevann innen 2023.

Cooperation with sheltered workshops

Samarbeid med skjermede verksteder

Vi har samarbeidet med workshops for personer med nedsatt funksjonsevne i regionen siden 1980-tallet og har skapt jobbmuligheter der som kunder. Med vårt "Heuweg 7"-prosjekt jobber funksjonshemmede og tidligere langtidsledige sammen under tilsyn i et monteringsanlegg.

Hva vi gjør i andre pilarer i vårt SUSTAINOVATE-program

Circular

Nytenkning og redesign for en ressurssmart kundeopplevelse

Implementere prinsippene for en sirkulær økonomi i vår organisasjon ved å gjenbruke materialer, redusere avfall og øke resirkulerbarheten for produkter og produktemballasje, samtidig som vi muliggjør effektiv bruk av vann.

Carbon

Pådriver for overgangen til lavkarbonløsninger

Karbonreduksjon i vår virksomhet og utover å gi vår rettferdige andel i å begrense global temperaturstigning til 1.5 °C i samsvar med Paris-avtalen - det globale rammeverket for klimapolitikk.