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Personas

Nuestro objetivo para 2025

El pilar de las personas tiene como objetivo crear conciencia sobre los desafíos actuales a los que se enfrenta el planeta. Por lo tanto, inspiramos a nuestros equipos y a nuestros consumidores a adoptar comportamientos sostenibles, ya sea en el trabajo, en su vida cotidiana o en su jardín.

  • Alentamos cambios de comportamiento entre nuestros equipos para hacer que nuestra División sea aún más diversa, con una fuerza laboral altamente comprometida y saludable.

  • Formamos a todos nuestros empleados para inspirar acciones individuales para abordar los desafíos de sostenibilidad. Empoderamos a nuestros consumidores para establecer hábitos de jardinería sostenibles con nuestras soluciones de productos innovadores, nuestros consejos inspiradores y ofertas de servicios.

  • Tenemos una participación de larga data en los asuntos sociales como parte de nuestra responsabilidad social.

Para 2025, formaremos a 5 millones de consumidores y colegas para que tomen decisiones sostenibles.

Employees

NUESTROS EMPLEADOS

Sensibilización interna de toda nuestra plantilla sobre el tema de la sostenibilidad

Sensibilización sobre la sostenibilidad

Nuestro programa de aprendizaje electrónico de sostenibilidad para todos los empleados es el curso insignia de nuestro recién lanzado Viaje de aprendizaje de sostenibilidad global. Está diseñado para involucrar a todos nuestros empleados y desencadenar conversaciones sobre las acciones que cada individuo puede tomar para abordar el cambio climático y otros desafíos de sostenibilidad.

Diversidad e inclusión

Definimos la diversidad en el sentido más amplio, incluyendo edad, raza, etnia, género, orientación sexual, identidad cultural, discapacidad y experiencias de vida en general. Es importante destacar que también incluye diversidad de pensamiento. Tres objetivos nos ayudan a dar forma a una organización diversa e inclusiva:

  • Diversidad en nuestros equipos: Midiendo la diversidad general en nuestros equipos y el equilibrio de género en el liderazgo.

  • Liderazgo y cultura inclusivos: Al encuestar las percepciones de los empleados sobre la diversidad y la inclusión cada año y medir la proporción de empleados que han recibido capacitación.

  • Validación externa: Medimos el desempeño anualmente utilizando el Bloomberg GEI (Índice de Igualdad de Género) y nos comprometemos a un aumento interanual de nuestro puntaje de D&I.

Sustainovators

Creación de Sustainnovadores

Nuestro programa de embajadores Sustainnovador involucra a voluntarios para que contribuyan con ideas Sustainovate desde toda la organización. Organizamos seminarios web trimestrales y mantenemos a los Sustainnovadores actualizados sobre la agenda de sostenibilidad y nuestro progreso. Compartimos las mejores prácticas y nos inspiramos en iniciativas externas y otros líderes en sostenibilidad.

Diversityleaders

Reconocido por su liderazgo

Husqvarna Group fue nombrado dentro del liderazgo de Diversidad por el Financial Times. Ocupamos el puesto 128 de una lista de 850, extraídos de una lista de 15.000 empresas europeas.

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Diversidad en nuestros espacios verdes

La biodiversidad necesita espacio para florecer. En nuestro jardín de nuestra empresa en Ulm hemos creado un espacio así. A través de ejemplos concretos a lo largo de nuestro sendero de la biodiversidad, nuestros empleados descubren dónde y cómo se puede crear un espacio para una mayor diversidad en la práctica. Nuestro jardín de empresa se convierte así en un lugar de relajación y ofrece inspiración para sus propios jardínes de sus casas.

Our Consumers

NUESTROS CONSUMIDORES

Construir el mercado con soluciones sostenibles y alentar a los consumidores a adoptar opciones sostenibles

Fortaleciendo a nuestros consumidores para establecer hábitos de jardinería sostenibles

En GARDENA, creemos que las pequeñas acciones pueden conducir a grandes cambios. Nuestra gama de herramientas de jardinería está diseñada teniendo en cuenta la sostenibilidad. Utilizamos materiales, como plásticos reciclados y madera certificada FSC® para reducir nuestro impacto ambiental. Nuestros productos también están diseñados para durar, lo que significa que puede confiar en ellos durante muchas temporadas de jardinería por venir. Pero no se trata solo de los productos:  creemos que al compartir nuestro conocimiento en prácticas de jardinería verde podemos ayudar a nuestros clientes a marcar una diferencia real en sus propios espacios verdes.

EcoLine products

Los productos EcoLine ayudan a los consumidores a tomar una decisión sostenible

GARDENA EcoLine es una gama de herramientas de jardinería de alta calidad que está hecha con una parte significativa de materiales reciclados. Todos los elementos plásticos EcoLine están fabricado con altas proporciones de plástico reciclado post-consumo.

A colourful garden ecosystem

Creación y mantenimiento de espacios verdes

Darle a la planificación de su jardín el cuidado y la atención que merece es la mejor manera de darle vida a su jardín. Quieres que las flores florezcan y el aroma de las hierbas frescas en el aire ...

Clever watering is key

El riego inteligente es clave

Los espacios verdes solo pueden existir cuando se cuidan de la manera correcta. Por lo tanto, el riego eficiente es clave. Lea más sobre cómo usar el agua sabiamente. 

Partnerships for change

ALIANZAS PARA EL CAMBIO

Crear alianzas para apoyar los objetivos de nuestra gente

Actuar a nivel local y global

Al igual que con las causas ambientales, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y tenemos una participación de larga data en los asuntos sociales. 

Unicef

Asociación a largo plazo con UNICEF

Desde 2018, GARDENA contribuye a los programas mundiales de WASH (agua, saneamiento e higiene) de UNICEF. Esto permitirá a UNICEF proporcionar a más de 290.000 niños y familias acceso a agua potable para 2023.

Cooperation with sheltered workshops

Cooperación con talleres protegidos

Hemos estado cooperando con talleres para personas con discapacidad en la región desde la década de 1980 y hemos creado oportunidades de trabajo allí como clientes. Con nuestro proyecto "Heuweg 7", las personas con discapacidad y los desempleados de larga duración trabajan juntos bajo supervisión en una planta de ensamblaje.

Qué hacemos en otros pilares de nuestro programa SUSTAINOVATE

Circular

Repensar y rediseñar para una experiencia del cliente smart en el uso de los recursos

Implementar los principios de una economía circular en nuestra organización mediante la reutilización de materiales, la reducción de residuos y el aumento de la reciclabilidad de los productos y envases de productos, al tiempo que permite el uso eficiente del agua.

Carbon

Impulsando la transición hacia soluciones bajas en carbono

La reducción de carbono en nuestras operaciones y más allá proporciona nuestra parte justa para limitar el aumento de la temperatura global a 1.5 ° C de acuerdo con el Acuerdo de París, el marco global para la política climática.