Náš cíl pro rok 2025
Pilíř lidé si klade za cíl zvýšit povědomí o aktuálních výzvách, kterým planeta čelí. Proto inspirujeme naše týmy a naše spotřebitele k udržitelnému chování – ať už v práci, v každodenním životě nebo na zahradě.
-
Podporujeme změny chování v našich týmech, aby byla naše divize ještě rozmanitější a měla vysoce angažovanou a zdravou pracovní sílu.
-
Školíme všechny naše zaměstnance, aby inspirovali jednotlivce k řešení výzev v oblasti udržitelnosti. Umožňujeme našim spotřebitelům, aby si vytvořili udržitelné zahradnické návyky pomocí našich inovativních produktových řešení, inspirativního poradenství a nabídky služeb.
-
V rámci naší společenské odpovědnosti se dlouhodobě angažujeme v oblasti sociálních věcí.
Do roku 2025 umožníme 5 milionům spotřebitelů a kolegům činit udržitelná rozhodnutí.
NAŠI ZAMĚSTNANCI
Interní zvyšování povědomí všech našich zaměstnanců na téma udržitelnosti
Zvyšování povědomí o udržitelnosti
Náš e-learningový program udržitelnosti pro zaměstnance je vlajkovou lodí našeho nově spuštěného kurzu Global Sustainability Learning Journey. Je navržen tak, aby zapojil všechny naše zaměstnance a podnítil konverzaci o opatřeních, která může každý jednotlivec podniknout v boji proti změně klimatu a dalším výzvám v oblasti udržitelnosti.
Rozmanitost a inkluze
Rozmanitost definujeme v nejširším slova smyslu, včetně věku, rasy, etnického původu, pohlaví, sexuální orientace, kulturní identity, zdravotního postižení a celkových životních zkušeností. Důležité je, že zahrnuje také rozmanitost myšlení. Rozmanitou a inkluzivní organizaci nám pomáhají utvářet tři cíle:
- Rozmanitost v našich týmech: měřením celkové diverzity v našich týmech a genderové vyváženosti ve vedení.
-
Inkluzivní vedení a kultura: každoročním průzkumem vnímání rozmanitosti a inkluze zaměstnanci a měřením podílu zaměstnanců, kteří absolvovali školení.
-
Externí ověření: výkonnost každoročně měříme pomocí Bloomberg GEI (Gender Equality Index) a zavazujeme se k meziročnímu zvyšování našeho skóre D&I.
NAŠI SPOTŘEBITELÉ
Budování trhu s udržitelnými řešeními a povzbuzování spotřebitelů k přijímání udržitelných možností
Umožňujeme našim spotřebitelům, aby si osvojili udržitelné zahradní návyky
Ve společnosti GARDENA věříme, že malé činy mohou vést k velkým změnám. Naše řada zahradního nářadí je navržena s ohledem na udržitelnost. Abychom snížili náš dopad na životní prostředí, používáme materiály, jako jsou recyklované plasty a dřevo s certifikátem FSC®. Naše výrobky jsou také vyrobeny tak, aby dlouho vydržely, což znamená, že se na ně můžete spolehnout po mnoho nadcházejících zahradních sezón. Nejde však jen o výrobky – věříme, že sdílením našich znalostí v oblasti zelených zahradních postupů můžeme našim zákazníkům pomoci doopravdy změnit jejich vlastní zelené plochy.
PARTNERSTVÍ PRO ZMĚNU
Budování partnerství na podporu našich cílů v oblasti lidských zdrojů
Jednání na místní i globální úrovni
Stejně jako v případě životního prostředí jsme si vědomi své společenské odpovědnosti a dlouhodobě se angažujeme v sociálních záležitostech.