VQ-599392
01_people-badge

Хората

Нашата цел до 2025 г.

Тази част от нашата стратегия цели да повиши осведомеността за настоящите предизвикателства, пред които е изправена планетата. Ето защо, ние вдъхновяваме нашите екипи и нашите потребители да възприемат устойчиво поведение - било то на работното място, в ежедневието или в градината.

  • Ние насърчаваме промяната в моделите на поведение в нашите екипи, за да ги направим още по-ангажирани.

  • Обучаваме служителите си да вдъхновяват с индивидуалните си действия и да насърчават устойчивостта. С нашите иновативни продуктови решения, вдъхновяващи съвети и услуги даваме възможност на нашите клиенти да създават устойчиви градинарски навици.

  • Имаме дългогодишно участие в социалните дейности, като част от нашата социална отговорност.

До 2025 г. ще дадем възможност на 5 милиона потребители и колеги да направят устойчив избор

Employees

СЛУЖИТЕЛИТЕ

Повишаване на вътрешната осведоменост на всички наши служители по темата за устойчивостта и многообразието

Повишаване на осведомеността

Нашата програма за електронно обучение за устойчивост на служителите е водещият курс в новостартираното глобално учебно пътуване за устойчивост. Тя е предназначена да ангажира всички наши служители и да предизвика разговори за действията, които всеки човек може да предприеме, за да се справи с изменението на климата и други предизвикателства, свързани с устойчивостта.

Многообразие и приобщаване

Ние формулираме разнообразието в най-широкия му смисъл - това включва възраст, раса, етническа принадлежност, пол, сексуална ориентация, културна идентичност, увреждания и цялостен житейски опит. Важно е тук да бъде включено и разнообразието в начина на мислене. Три цели ни помагат да оформим разнообразна и приобщаваща организация:

  1. Разнообразие в нашите екипи: Чрез измерване на цялостното разнообразие в нашите екипи и баланса между половете в лидерството.
  2. Приобщаващо лидерство и култура: Чрез ежегодно проучване на нагласите на служителите за многообразие и приобщаване и измерване на дела на служителите, които са преминали обучение.

  3. Външно валидиране: Ние измерваме ефективността ежегодно с помощта на Bloomberg GEI (Gender Equality Index) и се ангажираме с годишно увеличение на нашия D&I резултат.

Sustainovators

Посланици на устойчивостта

Нашата програма за посланици на устойчивостта ангажира доброволци, които да допринесат с идеи за каузата от цялата организация. Ние организираме тримесечни уебинари и държим информирани посланиците ни за нашия напредък. Споделяме най-добрите практики и черпим вдъхновение от външни инициативи и други лидери в областта на устойчивостта.

Diversityleaders

Лидер в многообразието

Husqvarna Group е определена за лидер в многообразието от Financial Times. Класирахме се на 128 място от кратък списък от 850, съставен от списък от 15 000 европейски компании.

ID-264513

Разнообразие в локалните зелени площи

Биоразнообразието се нуждае от пространство. Създадохме такова пространство в нашата фирмена градина в Улм. Използвайки конкретни решения от нашата практика, служителите ни сами откриват и създават подобни зелени пространства за увеличаване на биоразнообразие. По този начин нашата фирмена градина се превръща в място за релакс и предлага вдъхновение за собствена ви градина у дома.

Our Consumers

НАШИТЕ ПОТРЕБИТЕЛИ

Създаване на пазар за устойчиви решения и насърчаване на клиентите да правят устойчиви избори

Ние даваме възможност на нашите клиенти да установят устойчиви градинарски навици

В GARDENA вярваме, че малките действия могат да доведат до големи промени. Нашата гама от градински инструменти е проектирана с мисъл за устойчивостта. Използваме екологични материали, като рециклирана пластмаса и устойчива дървесина, за да намалим въздействието си върху околната среда. Нашите продукти също са създадени с голяма издръжливост, което означава, че можете да разчитате на тях за много сезони на градинарство. Но не става въпрос само за продуктите –  ние вярваме, че като споделяме знанията си в практиките за зелено градинарство, можем да помогнем на нашите клиенти да направят реална промяна в собствените си зелени площи.

EcoLine products

Продуктите на EcoLine помагат на потребителите да направят устойчив избор

GARDENA EcoLine е гама от висококачествени градински инструменти, които са изработени приоритетно от рециклирани материали. Всички пластмасови елементи на EcoLine са изработени от предимно рециклирана пластмаса.

A colourful garden ecosystem

Цветна градинска екосистема – Съвети за създаване и поддържане на зелени площи

Грижата и вниманието към градината е най-добрият начин да вдъхнете й живот. Искате цъфнали цветя и аромат на свежи билки във въздуха...

Clever watering is key

Умното поливане е ключово

Зелените площи могат да съществуват само когато за тях се полагат грижи по правилния начин. Ето защо ефективното поливане е от ключово значение. Прочетете повече за това как да използвате водата разумно. 

Partnerships for change

ПАРТНЬОРСТВА ЗА ПРОМЯНА

Изграждане на партньорства в подкрепа на целите на нашите хора

Действия на местно и глобално ниво

 

Точно както при екологичните каузи, ние сме наясно с нашите социални отговорности и имаме дългогодишно участие в социални проекти. 

Unicef

Дългосрочно партньорство с УНИЦЕФ

От 2018 г. GARDENA допринася за световните програми на УНИЦЕФ WASH (вода, канализация и хигиена). Това ще позволи на УНИЦЕФ да осигури на повече от 290 000 деца и семейства достъп до чиста питейна.

Cooperation with sheltered workshops

Сътрудничество със защитени работилници

Ние си сътрудничим с работилници за хора с увреждания от 80-те години на миналия век и сме създали възможности за работа там. С нашия проект "Heuweg 7" хората с увреждания и бившите дългосрочно безработни работят заедно под наблюдение в монтажния завод.

Какво правим в други стълбове на нашата програма SUSTAINOVATE

Circular

Преосмисляне и редизайн за ресурсно интелигентно клиентско изживяване

Прилагане на принципите на кръговата икономика в нашата организация чрез повторно използване на материали, намаляване на отпадъците и увеличаване на рециклируемостта на продуктите и опаковките на продуктите, като същевременно се дава възможност за ефективно използване на водата.

Carbon

Задвижване на прехода към нисковъглеродни решения

Намаляване на въглеродните емисии в нашите операции и извън тях, осигурявайки нашия справедлив дял в ограничаването на повишаването на глобалната температура до 1,5 °C в съответствие с Парижкото споразумение – глобалната рамка за политиката в областта на климата.