Хора
Нашата цел за 2025 г.
Стълбът на хората има за цел да повиши осведомеността за настоящите предизвикателства, пред които е изправена планетата. Ето защо, ние вдъхновяваме нашите екипи и нашите потребители да възприемат устойчиво поведение - било то на работното място, в ежедневието си или в градината си.
-
Ние насърчаваме поведенческите промени сред нашите екипи, за да направим нашия отдел още по-разнообразен, с високо ангажирана и здрава работна сила.
-
Ние обучаваме всички наши служители да вдъхновяват индивидуални действия за справяне с предизвикателствата, свързани с устойчивостта. Ние даваме възможност на нашите потребители да установят устойчиви градинарски навици с нашите иновативни продуктови решения, нашите вдъхновяващи съвети и предложения за услуги.
-
Ние имаме дългогодишно участие в социалните дела като част от нашата социална отговорност.
До 2025 г. ще дадем възможност на 5 милиона потребители и колеги да направят устойчив избор.
СЛУЖИТЕЛИ
Повишаване на вътрешната осведоменост на цялата ни работна сила по темата за устойчивостта и многообразието
Повишаване на осведомеността за устойчивост
Нашата програма за електронно обучение за устойчивост на служителите е водещият курс в нашето новостартирано глобално учебно пътуване за устойчивост. Тя е предназначена да ангажира всички наши служители и да предизвика разговори за действията, които всеки човек може да предприеме, за да се справи с изменението на климата и други предизвикателства, свързани с устойчивостта.
Многообразие и приобщаване
Ние определяме разнообразието в най-широкия смисъл, включително възраст, раса, етническа принадлежност, пол, сексуална ориентация, културна идентичност, увреждане и цялостен житейски опит. Важно е, че тя включва и разнообразие на мисълта. Три цели ни помагат да оформим разнообразна и приобщаваща организация:
- Разнообразие в нашите
екипи: Чрез измерване на цялостното разнообразие в нашите екипи и баланса между половете в лидерството.
-
Приобщаващо лидерство и култура: Чрез проучване на възприятията на служителите за многообразие и приобщаване всяка година и измерване на дела на служителите, които са преминали обучение.
-
Външно валидиране: Ние измерваме ефективността ежегодно с помощта на Bloomberg GEI (Gender Equality Index) и се ангажираме с годишно увеличение на нашия D&I резултат.
НАШИТЕ ПОТРЕБИТЕЛИ
Изграждане на пазар за устойчиви решения и насърчаване на потребителите да приемат устойчиви варианти
Ние даваме възможност на нашите потребители да установят устойчиви градинарски навици
В GARDENA вярваме, че малките действия могат да доведат до големи промени. Нашата гама от градински инструменти е проектирана с мисъл за устойчивостта. Използваме екологични материали, като рециклирана пластмаса и устойчива дървесина, за да намалим въздействието си върху околната среда. Нашите продукти също са създадени да издържат, което означава, че можете да разчитате на тях за много сезони на градинарство. Но не става въпрос само за продуктите – ние вярваме, че като споделяме знанията си в практиките за зелено градинарство, можем да помогнем на нашите клиенти да направят реална промяна в собствените си зелени площи.
ПАРТНЬОРСТВА ЗА ПРОМЯНА
Изграждане на партньорства в подкрепа на целите на нашите хора
Действия на местно и глобално ниво
Точно както при екологичните каузи, ние сме наясно с нашите социални отговорности и имаме дългогодишно участие в социалните дела.
